1. Deneyimli Akademisyenler
Bölümümüzde öğretim elemanlarımız deneyimlerini derslerde aktif olarak aktarmaktadır. Mesleğin çok farklı türde hayvanları içermesi ve kapsamı nedeniyle müfredatımız oldukça geniştir. Bu kapsamda öğretim elemanları olarak gerek akademik, gerekse aktif saha tecrübemizi öğrencilerimizle mümkün olduğunca paylaşılmaktayız. Mezunlarımız meslek hayatlarında karşılaşacakları birçok durum ve olguyu deneyimleme şansı bulmaktadır. Bölümümüzde ikisi veteriner hekim olan biri Prof. Dr. ve bir de Öğr. Gör. Dr. olmak üzere toplamda 3 öğretim elemanı bulunmaktadır.
2. İş Dünyasına Hazır Mezunlar
Öğrencilerimiz 30 günlük zorunlu staj ve 16 haftalık iş yeri eğitimi sayesinde çalışmak istedikleri alanda gerekli bilgi ve tecrübeyi daha öğrencilik döneminde edinme fırsatı bulmaktadır. Mezun olmadan önce birçok mesleki bilgiyi gerek teorik gerekse uygulama anlamında öğrencilere vermeye çalışmaktadır. Her dönem farklı alanlardan meslek insanlarını öğrencilerimizle buluşturup, saha tecrübelerini bire bir öğrencilerimize aktarma fırsatı sunulmaktadır. Laboratuvar ortamımızda, klinikte kullanılan birçok cihaz mevcut olup öğrencilerimiz tarafından aktif olarak kullanma imkanı bulunmaktadır.
3. Sosyal ve Kültürel Ortam
MYO kampüsümüz Pamukova ilçesinde ana yol üzerinde, oldukça ulaşılabilir bir pozisyondadır. Yeşillikler içinde, güzel ve bakımlı bir yerleşkede konumlanmış bulunmaktayız. Okulumuzda ve üniversite kampüsümüzde öğrencilerimizin keyifle vakit geçirebileceği birçok aktivite yapılmaktadır. Düzenli olarak okulumuzda öğrencilerimize yönelik kültürel etkinlikler, kariyer günleri vb. etkinlikle öğrencilerimizi sosyokültürel olarak desteklenmeye çalışılmaktadır.
4. TYÇ ve Akreditasyon
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ); Türkiye'deki eğitim ve öğretim programlarının ulusal ve uluslararası standartlara uygunluğunu sağlamak için oluşturulmuş bir sistemdir. TYÇ, yeterliliklerin seviyelerini belirler, öğrenme kazanımlarını tanımlar ve eğitim kurumlarının kalite güvencesini artırır. Ayrıca, hayat boyu öğrenme, kredi transfer sistemleri ve yeterliliklerin karşılıklı tanınmasını destekler.
Akreditasyon; MÜDEK, SPORAK ve TUADER; eğitimde yüksek standartları teşvik eden bağımsız kuruluşlardır. Bu kuruluşlar, değerlendirme süreçleri, akreditasyon kriterleri ve sürekli iyileştirme çalışmalarıyla eğitim kurumlarının gelişimine katkıda bulunmaktadırlar.
TYÇ ve Akreditasyonun Mezunlarımıza Avantajları:
-Uluslararası Tanınırlık
-Yüksek Eğitim Kalitesi
-Kariyer Olanakları
-Yüksek Standartlar
-Güvenilirlik
İş dünyasına nitelikli iş gücü kazandırmak amacıyla ülkemizde ilk defa uygulanan +1 Eğitim Modelini geliştirdik.
Bu modelle öğrencilerimiz işletmelerde bir dönem tam zamanlı çalışarak uygulamalı eğitim alıyorlar ve önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitimlerinin son bir dönemini işletmelerde tam zamanlı çalışarak öğrenciyken iş dünyası deneyimi kazanıyorlar. Böylelikle iş tecrübesine sahip olarak mezun oluyorlar. Biz o yüzden onlara “+1 mezunu” diyoruz. Bugüne kadar yaklaşık 50.000’den fazla +1 mezunu iş dünyasında yerini aldı.
+1 Eğitim modelinin çok boyutlu kazanımları arasında; akademisyenlere iş dünyası ile ortak AR-GE ve güncel teknoloji takibi, üniversitelere programlarda koordinasyon, iş dünyasının ihtiyacına uygunluk ve güncel müfredat, güncel teknoloji takibi ve firma altyapısının kullanımı, iş dünyasına nitelikli insan, üniversite iş birliği, +1 mezunlarına da iş tecrübesi ve kolay iş bulma imkanı yer almaktadır.
2011- 2021 yılları arasında yapılan öğrenci, akademisyen ve işveren anketleri üzerinden modelin 10 yıllık memnuniyet ortalamasına bakıldığında öğrencilere %94, akademisyenler %89 ve işverenlere de %89 oranında yüksek memnuniyet sağladığı görülmüştür.
Mezunlarımız veteriner hekim istihdam edilen birçok alanda çalışma fırsatı bulmaktadır. Bu alanlarda hem veteriner hekimlere yardımcı olmaktadırlar hem de yasal yükümlülükleri çerçevesinde mesleklerini icra etmektedirler. Mezunlarımız, başlıca muayanehane, poliklinik ve hayvan hastaneleri olmak üzere, büyük ve küçükbaş hayvan çiftlikleri, haralar, tarım ve orman bakanlığına bağlı il-ilçe müdürlükleri, laboratuvarlar, gıda işleme tesisleri, mezbahaneler, evcil hayvan barınakları, veteriner görüntüleme merkezleri, ilaç ve mesleki sarf malzemeleriyle ilgili birçok farklı alanda çalışma fırsatı bulmaktadır.
-Kariyer Planlama ve Profesyonel Gelişim
-Kişilik Envanteri
-İş ve Staj Olanakları
-Kariyer Rehberliği
-Pratik Beceri Atölyeleri ve Seminerler
-CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
-Ağ Kurma (Networking) Etkinlikleri
-Kariyer Fuarları, Kariyer Zirveleri ve Sektör Buluşmaları
-Oryantasyon Eğitimleri
Kariyer merkezimiz, öğrencilerimizin mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde daha donanımlı ve rekabetçi olmalarına katkıda bulunarak, kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.
Ayrıntılı bilgi için Kariyer Merkezi ile iletişime geçebilirsiniz.
ÇAP Yapılabilecek Bölüm ve Programlar
Çift anadal programının amacı, kendi bölümlerinde ön lisans programlarını başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci bir anadalda ön lisans diploması almak üzere öğrenim görmelerini sağlamaktır. Öğrenci, anadal diploma programının en erken ikinci ve en geç üçüncü yarıyılın başında Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Senatosunca açılması uygun görülen çift anadal programlarına başvurulabilir. Şu an için Laboratuvar Teknoloji Programıyla karşılıklı olarak ÇAP (ÇİFT ANA DAL) programını yürütmekteyiz.
(En az 2.75 ortalamayı yakalayan öğrenciler başvuru yapabilir.)
Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Bölümleri
- Acil Yardım ve Afet Yönetimi -Biyoloji -Biyoteknoloji - Hayvansal Üretim ve Teknolojileri - Moleküler Biyoloji ve Genetik - Sağlık Yönetimi -Tarımsal Biyoteknoloji - Veteriner - Zootekni